ベトナムの日本語人材、給与水準は月1,000ドルが相場
オンライン就職サイトを回ると、必要外国語スキルに「日本語」と記す例が目立つ。
こういった募集例では、「日本語」こそが最も関心の持たれる条件で、学歴や年齢はさして重要でないようだ。
例えばあるサイトでは、衣料品の生産管理者を募集しているが、学歴は高卒でよく、年齢は30～50歳。求められる職能は、10年以上、日本の取引先とやり取りした経験があり、取引先の要望を理解できること。具体的な給与水準は記載されていないが、分類は月給1,000ドル以上となっている。
同様に、他の衣料品の生産管理職でも、学歴は短大卒業レベルしか求めていないが、日本語能力「N2」を要求し、月給は1,000ドル以上。
日本語スキルが高ければ、日本企業で厚遇を得られ、海外研修に行ける可能性もある。
ほか、ある輸出入関係の日本企業は、ベトナム人の人事責任者を募集しているが、学歴は短大卒以上、日本語のコミュニケーション能力があることしか求めていない。月給は初任給2,000万ドン(約1,000ドル)以上、担当業務は採用、育成、給与体系表の作成、人事評価など。
日本語通訳者でも、初任給600～800ドルで募集が多くある。Binh Duong省のある企業は、日本語の読み、聞き、会話ができることで、学歴は高卒以上、初任給800ドルで募集している。
(Sai Gon Tiep Thi)
※『ベトナムニュース The Watch』のご案内※
ベトナムニュース The Watch は、ベトナムに投資・進出する日系企業の定番ビジネスニュースです。
当社はEメール配信による速効性(週6回)、週報(ベトナム国内のみ)による情報の保存性を重視し、各進出日系企業及びベトナム進出を検討されている企業の皆様の業務に役立つ本格的な情報提供を行っております。
詳細は『ベトナムニュース The Watch』(http://www.thewatch.com/)をご覧下さい。
（2014/05/29 05:23更新） |
