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深刻化する外国人の不法就労、違反は強制退去


 3カ月未満なら外国人は労働許可書の申請が不要という規定が、不法就労に利用される穴となっている。また多くの外国企業が、労働者を観光目的で入国させた後に、労働許可書申請手続きを行っている。

 Tien Giang省工業団地管理委員会によると、同省には現在外国投資プロジェクトが15件、外国建設会社が1件ある。これらのプロジェクトでは日本、イギリス、韓国、台湾、タイ、香港、中国などから187人が働いている。うち中国人が147人だ。労働許可書は133人に交付され、残る54人は工場建設のために外国請負業者が雇っているものだ。

 Tien Giang省で働く外国人労働者には、労働許可書を持たない人がかなり多い。観光や投資などのパスポートを使い期間的な仕事という形で入国させ、その期間が終わると労働者を帰国させ、別の人間を入れるという手法が使われている。建設業者が使っている作業員はほとんど普通労働者で、労働許可書の交付条件を満たさないが、パスポートにはベトナムでの滞在期間が残っているため検査、処理も難しい。一部では、労働許可書申請手続きの合法化をはかるべく、外国企業での職務経歴書が使われている。

 外国人労働者の滞在管理でも、工業団地内で工場建設を行う建設業者が、現場に簡易宿泊施設を建設していることで、非常に多くの問題が生じている。多くの外国企業が、作業員の昼の休憩施設建設と申請しながら、実際には外国人の滞在用に使っている。

 Binh Duong省では2010年4月までに、3,837人の外国人労働者がいるが、うち労働許可書を取得しているのは2,554人に過ぎない。

 Ba Ria-Vung Tau省では外資11社に対する監査で、381人の外国人労働者を確認した(これらの企業による報告では331人となっていた)。うち中国人を中心とする131人が、6カ月~5年の期限で働いていたが、労働許可書は持っていなかった。残る125人は労働許可書は持っていたものの、専門的な資格はなかった。2010年5月に省労働傷病兵社会福祉局監査部では、不法就労の外国人労働者40人を強制退去させている。

■労働傷病兵社会福祉省では現在、外国人労働者に対する労働許可書交付規定をまとめている。これによると違反については強制退去となる。労働許可書を持たず3カ月以上働いている労働者はビザの交付や一時滞在許可の延長が認められない。7月には採択される予定で、発効から6カ月後の時点で規定を守っていない外国人労働者は強制退去となる。

(Nguoi Lao Dong)

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(2010/06/30 11:41更新)

※上記の情報は【ベトナム最新情報】より引用しています。

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