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法律・会計・労務

- 三度の飯は会社で――手厚くワーカーをケアするベトナム企業 (07/16)
- ベトナム:労使関係の改善、双方の歩み寄りが重要 (07/07)
- ベトナム:エースコック、労働者重視で成功 (06/27)
- ベトナム:違法スト増加、外資企業の活動に影響 (06/23)
- ベトナム:製靴企業でスト、労働者らの「格下げ」強いる (05/31)
- ベトナム:建設工事入札、「重い封筒」がなければ勝てない (05/28)
- ベトナム:ストと転職、北部は南部より穏やか (05/08)
- ベトナム:遅刻も当たり前、マナーを知らないワーカー達 (03/25)
- 老兵を飼い、才能を捨てるベトナムの公的機関 (03/15)
- ベトナム:ヘッドハンティングより育成が必須 (03/11)
- ベトナム:会計コンサル会社と結託した外資企業の脱税発覚 (03/05)
- ベトナムの工場労働者、帰省後の地元居残り増える (03/03)
- ベトナム:付加価値税の還付で問題続出 (02/23)
- ベトナムの給与上昇率、さらに加速へ (02/20)
- ベトナム:テト明けの雇用競争が過熱 (02/15)
- 外資企業、労組活動費1%負担へ (01/29)
- ベトナムで止まらぬスト、日系が中心 (01/26)
- ベトナムで工員寮が人気、物価高などが背景に (01/22)
- ベトナムのストの現状――架け橋不在、親会社頼みの外資企業 (01/21)
- ベトナムのボーナス、住宅購入が可能な額も (01/12)
- ベトナム南部各地でスト、最低賃金改正に絡むもの多数 (01/11)
- ベトナムの人材育成、産学協同が本格化 (01/04)
- ベトナムにおける外国人の住宅購入、対象は1万6,000人 (12/27)
- ベトナムの外資企業、不満は外国人雇用・インフラ (12/22)
- ベトナムで社判の許可書が撤廃、事業登録に利便性増す (12/20)
- ベトナムにおける外国人の住宅購入、試験案がまとまる (12/17)
- Sony ベトナム、家族ぐるみの付き合いで団結 (11/26)
- 生活をまかなえないベトナムの公務員給与、その改善策は (11/22)
- ベトナム:工員寮を建設する企業が増加 (11/21)
- ベトナムのWTO加盟から1年、法律に対する意識高まる (11/20)
- ベトナム:ストライキ発生で各社が賃上げ (11/12)
- ベトナム:中古車の輸入関税、曖昧な価値評価 (10/30)
- ベトナム:最低賃金引き上げ、外資企業は100万ドンに (10/26)
- ベトナム:性転換を法律で認める方向へ (10/24)
- ベトナム:公認会計士が不足、会計監査は外資が先導 (10/16)
- ベトナムの外資企業、労働組合費の負担に懸念 (10/11)
- ベトナムの薬が高い原因は中間業者 (10/10)
- ベトナム:日本への労働輸出、能力ある人材育成を (10/06)
- ベトナム:事業登録、財務省に移管へ (10/04)
- ベトナム:労働契約、一方的終了の問題点 (10/01)
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